Клуб Закупщиков

консультирование

Реинжиниринг

Клуб Закупщиков

общение

Новые
технологии
закупки


Расписание семинаров

на: 2012  г.


Ближайшие семинары:      

 

25 - 27 Января. Петербург
Математика закупки: анализ, прогнозирование, контроль.
7-8 февраля. Москва

Математика закупки: анализ, прогнозирование, контроль.

 

Правила предоставления скидок

 

ОТЗЫВЫ участников семинаров/тренингов/курсов


Новое на сайте:

 

 

Новые семинары-практикумы: для сотрудников отдела закупки:


 
Снабжение производства:
Как обеспечить меняющуюся потребность и уложиться в бюджет

"Математика прогнозирования. Планирование спроса, организация поставок и контроль продаж."

 

для руководителей:

 

"Управление отделом закупок. Планирование, организация, мотивация."


Мы предлагаем:

 

Консультационные услуги для торговых организаций

 

Обследование системы товародвижения Компании

 

Реинжиниринг бизнес-процессов

 

Разработка документооборота торговой Компании

 

Учебник по ABC XYZ анализам

 

Расчет коэффициента вариации для XYZ анализа

 

Методики проведения АВС и XYZ анализов.

 


Обучение:

Сборные семинары 

  для повышения квалификации руководителей и топ-менеджеров.

 

Корпоративные семинары по обучению сотрудников отдела закупки/снабжения

 

Курс для сотрудников отдела продаж


Публикации:

Публикации о нас

 

Деловой Петербург №207(2529) от 07.11.2007

"На складе видно все - ты так и знай"

 

Деловой Петербург №118(2440) от 04.07.2007

"Кто сегодня оптовик, тот завтра логист"

 

Наши публикации

 

ЖУРНАЛ "ДЕНЬГИ", № 34(640) ОТ 03.09.2007

"От рассвета до отката"

 

ЛОГИСТИК & СИСТЕМА 

№ 5 / Май 2005

Откаты в практике снабжения. Выгодны ли откаты и бонусы компании, которая их дает или берет?


Разное:

Опрос менеджеров отдела закупки/ снабжения. Примите участие!

 

Клуб закупщиков
Санкт-Петербурга

 

Реинжиниринг бизнес процессов

Разработка и внедрение изменений в текущую систему управления предприятия - сложный и зачастую болезненный процесс. Делать это быстро и с гарантированным результатом позволяет предлагаемая нами программа.


Преимущества нашего подхода

  • Опыт и навыки консультанта в конкретной области   исключают лишние действия, не приносящие результата

  • Комплексный подход к проблемам каждого клиента

  • Результативность применяемой методики

  • Адаптация новационных мероприятий к потребностям и  возможностям Клиента

  • Заинтересованность консультанта в результативности его работы для клиента

  • Наша заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве


Возможности, предоставляемые клиенту

Результатом проведенной работы является эффективно работающий бизнес-процесс. Совместная работа позволяет Компании-клиенту:

             Развиваться без революций и переворотов

Наша методика позволяет постепенно улучшать результат деятельности Компании последовательно оптимизируя работу отдельных подразделений. 

Сохранять и развивать работающий персонал

Консультационная работа проводится с непосредственным участием персонала Компании-клиента. При проектировании и внедрении новаций учитывается имеющийся опыт и пожелания руководителей и сотрудников. 

Контролировать получаемый результат

На этапе подготовки к совместной работе вырабатываются цели и задачи консультирования на основании которых определяются сроки и критерии оценки ожидаемого результата. Это позволяет объективно оценивать ход совместной работы.


Вы можете договориться о встрече с  консультантом. Для этого необходимо связаться с координатором проекта или написать письмо с указанием темы консультации, краткого описания Вашего бизнеса c указанием контактного лица и его телефона по адресу - mail@rombcons.ru   

За дополнительной информацией обращаться к координаторам проектов:

Ксении Гинкель и Екатерине Гинкель

Cанкт - Петербург т. (812) 335-03-11,

Москва т. (495) 580-54-35, ...

mail@rombcons.ru


Главная
О Компании
Антикризис
Консультанты
Обследование
Корпоративное обучение
Программы семинаров
Отзывы клиентов
Скидки
Заявка на участие
Клиенты
Партнёры
Публикации
Контакты


         Главная

С вопросами и комментариями обращайтесь mail@rombcons.ru
Copyright © 2002-2008 ROMB Consulting
Последнее изменение: пятница, 23 декабря 2011